Concorso Mibact come presentare la domanda in assenza dei requisiti
Come annunciato nelle precedenti news, dopo nove anni di attesa il Mibact torna finalmente ad assumere.
Concorso Mibact: i 500 posti di lavoro messi a bando
Sono ben 500 i posti di lavoro MIBACT messi a bando, rivolti a professionisti del patrimonio culturale, che saranno impiegati in attività relative alla tutela e alla valorizzazione del paesaggio e del patrimonio storico e artistico del nostro Paese. I bandi per Funzionari dei Beni Culturali sono rivolti, in particolare, ai profili professionali di antropologo, archeologo, architetto, archivista, bibliotecario, demoetnoantropologo, esperto di promozione e comunicazione, restauratore e storico dell’arte.
Concorso Mibact: la candidatura online
La procedura per partecipare al Concorso va effettuata online, dal portale del Ministero. Tuttavia, qualora non riusciste ad inoltrare la domanda, stante l’assenza dei requisiti richiesti dal bando che dovrete indicare al momento della candidatura online, fate uno “screenshot” (fermo-immagine) del sito che vi mostra l’impossibilità di proseguire con la registrazione alla prova ed inviate il tutto a [email protected]
In caso di esito positivo della candidatura sul sito del Ministero, inoltrate copia dell’avvenuta registrazione al concorso alla casella di posta elettronica di cui sopra.
Per ulteriori segnalazioni ed informazioni, scrivete a “Raccontaci il tuo caso”.
Concorso Mibact: il ricorso predisposto dallo studio legale Leone
Vi ricordiamo che il nostro staff ha predisposto un’azione legale volta a tutelare i soggetti esclusi dal bando, avendo previsto questo tra i requisiti il master di II livello di durata biennale. Dalle analisi e ricerche giurisprudenziali effettuate dallo studio, emerge una evidente disparità di trattamento con i soggetti in possesso di master di II livello di durata annuale. Peraltro, si rammenta come i master di II livello biennali siano veramente pochi e alquanto “rari”.
Per scaricare i moduli di adesione al ricorso clicca qui
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20/06/2016