Prorogati al 22 dicembre i termini per aderire alla Class action per permettere anche a chi non è in possesso della certificazione Inglese B2 o a chi ha tale certificazione, ma rilasciata da un ente non accreditato al Ministero, di partecipare al concorso Inps.
Il bando di concorso Inps per titoli ed esami, a 365 posti di analista di processo-consulente professionale nei ruoli del personale dell’Inps, area C, posizione economica C1, prevede infatti tra i requisiti necessari per la partecipazione alla selezione, anche la certificazione – in corso di validità – di conoscenza della lingua inglese, pari almeno al livello B2 del Quadro Comune Europeo di riferimento, rilasciata da uno degli enti certificatori riconosciuti dal decreto n. 118 del 28 febbraio 2017 del Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca – Dipartimento per il sistema educativo di istruzione e di formazione – Direzione Generale per il personale scolastico. (Per maggiori informazioni sugli enti riconosciuti, leggi qui)
Come già spiegato, vi è una palese contraddizione rispetto alla riforma del Testo unico del Pubblico impiego che, all’art. 37 del d.lgs 165/2001, riformato nel 2017, obbliga la Pubblica amministrazione ad ACCERTARE le conoscenze di informatica e lingua inglese, ma non a farne requisiti di accesso ad un concorso.
Invero, nel concorso in esame, tale accertamento viene fatto due volte posto che all’art. 6, contenente le disposizioni sulla prova scritta oggettivo-attitudinale, il concorrente dovrà già dimostrare di avere le necessarie competenze informatiche e in lingua.
Pertanto, il requisito di accesso del certificato Inglese B2 è illegittimo.
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12/12/2017
