Procedure poco trasparenti hanno caratterizzato la selezione per l’assunzione, mediante avviamento degli iscritti nelle liste di cui all’art. 16, legge n. 56/1987, di 110 unità di personale per la regione Campania.
Moltissime le segnalazioni ricevute dal nostro Studio, dopo la pubblicazione della graduatoria provvisoria degli idonei. Tra le irregolarità riscontrate:
• disparità di trattamento tra occupati e disoccupati;
• riconoscimento di oltre 100 “punti esperienza” per ogni bimestre di lavoro maturato presso lo stesso ente, in mancanza di una soglia massima di punteggio;
• erronea attribuzione dei punti relativi al carico familiare, alla disponibilità e alla durata della disoccupazione;
• incongruenze sulla presentazione della DID;
• graduatoria scarsamente intellegibile!
Per questa ragione, il nostro Studio propone agli interessati un’istanza di accesso, per indagare a fondo le modalità di attribuzione dei punteggi, a tutela dei diritti dei candidati!
06/05/2024
