
Un’attenta analisi delle retribuzioni attribuite ai co.co.co dell’Azienda Ospedaliera Villa Sofia - Cervello in comparazione con i collaboratori di altre Aziende Sanitarie, ha fatto emergere un importante errore nella quantificazione dei compensi.
Villa Sofia – Cervello, errori nei compensi dei precari
Un’attenta analisi delle retribuzioni attribuite ai co.co.co dell’Azienda Ospedaliera Villa Sofia- Cervello in comparazione con i collaboratori di altre Aziende Sanitarie, ha fatto emergere un importante errore nella quantificazione dei compensi.
In particolare, rispetto a quanto pagato ai precari covid co.co.co. dall’ASP Palermo (22 euro l’ora), Villa Sofia Cervello ha pagato un compenso minore, cagionando un forte danno economico a tutti i lavoratori dell’Azienda.
In casi come questo, è necessario correre ai ripari e mettere in mora l’Azienda Ospedaliera “Ospedali Riuniti Villa Sofia Cervello” al fine di recuperare il mal tolto.
Il nostro Studio legale ha strutturato un’azione volta al recupero delle somme che dipendono dal periodo di lavoro effettuato presso Ospedali riuniti Villa Sofia – Cervello.
Nelle prossime settimane, depositeremo un ricorso al Tribunale del Lavoro finalizzato al recupero delle somme di denaro non percepite.
Villa Sofia – Cervello, errori nei compensi dei precari
La nostra analisi delle retribuzioni conferite ai co.co.co dell’Azienda Ospedaliera Villa Sofia- Cervello in comparazione con i collaboratori di altre Aziende Sanitarie (esempio Asp palermo), ha dunque fatto emergere anche un importante errore nella quantificazione dei compensi dei collaboratori dell’azienda sanitaria reclutati durante l’emergenza sanitaria.
Abbiamo inoltre riscontrato una differenza di retribuzione all’interno del cedolino stipendiale.
L’Avviso pubblico originario indetto dall’Azienda Ospedaliera Universitaria “G. Martino” di Messina ha previsto le seguenti retribuzioni:
- 22 euro orari lordi per gli assistenti periti informatici;
- 20 euro orari lordi per gli assistenti amministrativi;
Le retribuzioni dei collaboratori di Villa Sofia Cervello si attestano su compensi orari lordi inferiori rispetto a quanto stabilito dall’Avviso pubblico originario.
I nostri consulenti del Lavoro hanno potuto riscontrare tale differenza in negativo, quantificando differenze retributive a favore del lavoratore variabili da 7000 fino a 10.000 euro, con conseguenze rilevanti sull’importo dell’indennità mensile di disoccupazione.
Lo Studio Legale Leone-Fell & Associati ha strutturato un’azione legale volta al recupero delle somme che dipendono dal periodo di lavoro effettuato presso Ospedali riuniti Villa Sofia Cervello.
Occorrerà presentare un ricorso davanti al Tribunale del Lavoro al fine di accertare l’errore retributivo.
CONTATTACI per difendere il tuo diritto!
15/10/2024