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Vittoria: Conciliazione da 6.000€ grazie all’articolo 36!

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Conciliazione da 6.000 euro grazie all’articolo 36 della Costituzione! Una nostra grande vittoria per i lavoratori!

Conciliazione e giustizia: 6.000 euro riconosciuti grazie all’articolo 36

Il 27 maggio 2025, presso il Tribunale del Lavoro di Pisa, si è conclusa una vertenza significativa nel settore della vigilanza privata. Un lavoratore ha ottenuto un accordo conciliativo di 6.000 euro, fondato sull’articolo 36 della Costituzione e sull’impegno dello Studio Legale Leone-Fell & C. per la dignità del lavoro.

Un caso emblematico di sottovalutazione delle mansioni

Il lavoratore era impiegato in mansioni complesse e con responsabilità crescenti, ma inquadrato in un contratto collettivo non coerente con le attività effettivamente svolte. La retribuzione oraria lorda, in diversi periodi, sfiorava i livelli di povertà, violando il principio costituzionale che garantisce un compenso proporzionato e dignitoso.

Lo Studio ha contestato l’applicazione del contratto collettivo per la Vigilanza Privata e i Servizi Fiduciari, chiedendo l’adozione di un CCNL più adeguato alle reali funzioni del lavoratore. Attraverso una consulenza tecnica solida e un inquadramento giuridico fondato su fonti costituzionali, giurisprudenza consolidata e dati ISTAT, si è arrivati in tempi rapidi a una conciliazione soddisfacente.

Riconoscimento delle spese legali e principio di civiltà giuridica

Oltre alla somma riconosciuta, sono state rimborsate le spese legali sostenute, a conferma della validità dell’azione promossa. Questa conciliazione non rappresenta solo un ristoro economico, ma riafferma un principio fondamentale: ogni lavoratore ha diritto a una retribuzione che rispetti quantità, qualità e dignità del lavoro svolto.

Lo Studio Legale Leone-Fell & C. continuerà a tutelare i diritti di chi, nel silenzio di contesti difficili, sceglie di farsi valere. Come dimostra il nostro storico, anche nel settore dei Servizi Fiduciari e della Vigilanza Privata è possibile ottenere il riconoscimento di differenze retributive fino a 50.000 euro.

Se anche tu hai vissuto una situazione simile, contattaci per informazioni e tutela legale!



26/06/2025

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