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AFAM, servizio presso gli istituti musicali pareggiati non riconosciuto: bando illegittimo

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Lo scorso 4 settembre il Ministero ha pubblicato un bando di concorso per il conferimento di contratti a tempo determinato e incarichi di ruolo ai docenti AFAM con 36 mesi di servizio, prestati però esclusivamente presso gli istituti musicali statali.

Tale periodo, secondo il bando, può essere calcolato con:

–        180 giorni l’anno di lezioni negli ultimi 8 anni;
–        125 ore di didattica l’anno.

L’illegittimità più grave riguarda il trattamento dei docenti AFAM che hanno prestato servizio presso gli istituti musicali pareggiati, ovvero non finanziati dallo Stato bensì dagli enti locali (Regioni, Province e Comuni). Il servizio prestato in tali conservatori non rientra, secondo il bando, nel calcolo dei 36 mesi richiesti ai fini dell’assunzione. Quindi i docenti che hanno prestato servizio presso tali enti non si vedranno riconosciuto il lavoro svolto e non potranno partecipare alla selezione.

Nel bando, inoltre, nessun riferimento viene fatto ai titoli di studio posseduti dai candidati, ma solo ai mesi di servizio. Secondo il nostro studio legale, la procedura è illegittima in quanto, a differenza di quanto accaduto nel 2014, è fin troppo “riservata” e non aperta a tutti coloro che invece avrebbero titolo di accesso alla classe di concorso.

Per tale ragione, convinti che tale procedura concorsuale sia illegittima e immotivatamente discriminatoria, il nostro studio legale ha deciso di proporre ricorso al Tar per richiedere il riconoscimento del periodo di lavoro svolto negli istituti musicali pareggiati ai fini del computo dei 36 mesi richiesti dal bando.

Il termine ultimo per presentare domanda di partecipazione al bando è il 4 ottobre. Pertanto, entro tale data, sarebbe opportuno che i docenti interessati al bando di concorso presentino domanda cartacea all’amministrazione, lamentando la propria esclusione.

Per maggiori informazioni e per aderire al ricorso clicca qui

E’ possibile aderire al ricorso entro il 30 settembre. Per ulteriori informazioni inviate una mail a info@leonefell.com

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Francesco Leone
L’avv. Francesco Leone si è laureato presso la Facoltà di Giurispudenza di Palermo con una tesi in diritto costituzionale dal titolo “Le Forme di Governo e i Sistemi Elettorali”. Grazie alla guida del dominus Francesco Stallone, ha maturato esperienze come consulente per numerosi Enti Pubblici e Società Private con specifico riferimento alla predisposizione di bandi di gara, schemi di provvedimenti amministrativi e di contratti, interpretazione e applicazione della normativa regionale, nazionale e comunitaria. Superati immediatamente gli esami d’abilitazione, si iscrive all’Albo dell’Ordine degli Avvocati di Palermo. Da quel momento in poi, predispone e patrocina ricorsi singoli, e collettivi, presso la giurisdizione Amministrativa e Civile con particolare riferimento alle tematiche inerenti i Concorsi Pubblici, Esami di Stato, Esami d’Abilitazione, Urbanistica ed Edilizia, Contratti Pubblici/Appalti. Dal 2011 inizia a specializzarsi in Ricorsi Collettivi e Class Action aventi ad oggetto concorsi pubblici, procedure selettive e test d’ammissione e abilitazione. Nel 2013 crea un team di giovani professionisti che, coniugando ricerca scientifica e nuove tecnologie, si occupa con successo di tutti i grandi casi giurisprudenziali degli ultimi anni. Test d’ammissione a Medicina e Professioni Sanitarie, Esami d’abilitazione professionale, Concorsi nelle Forze dell’Ordine, Concorso dell’Agenzia delle Entrate, Selezioni CIAPI, Concorso “Roma Capitale”, Concorso MEF 2015, Piano Giovani e Garanzia Giovani (Youth Guarantee), Concorso Vigile del Fuoco, Accesso alle Scuole di Specializzazione Medica, Trasferimento in Italia da ateneo estero, Stabilizzazione precari e tutte le problematiche inerenti la Scuola rappresentano solo una parte delle attività professionali sino ad oggi svolte.

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