Riconoscimento del punteggio ATA per chi lavora nelle scuole paritarie! Leggi l'articolo per scoprirne di più!
Riconoscimento del punteggio ATA per chi lavora nelle scuole paritarie!
Sono state pubblicate le nuove graduatore ATA (personale amministrativo, tecnico e ausiliario) e per coloro che hanno prestato servizio nelle scuole secondarie o elementari parificate e/o paritarie, la situazione è penalizzante: sono nuovamente di fronte ad un punteggio nettamente inferiore rispetto a colore che hanno lavorato nelle scuole statali.
Infatti, il servizio prestato nelle scuola parificate o paritarie viene valutato dalla Pubblica Amministrazione per metà rispetto a quello svolto nelle scuole statali (3 punti per ogni anno anziché 6).
Su tale illegittima discriminazione è intervenuta più volte la giurisprudenza sia civile che amministrativa, riconoscendo l’attribuzione del punteggio per l’intero anche al Personale ATA che abbia prestato il proprio servizio presso le scuole paritarie. In particolare, il Tribunale amministrativo per la regione Lazio ha, più volte, affermato che: “la sottrazione e/o il mancato riconoscimento del punteggio per il servizio prestato…in istituti scolastici paritari, appaiono in linea generale illegittimi, poiché confliggenti col principio di pari ordinazione dell’attività di insegnamento svolta presso istituti statali e istituti paritari, sancito dall’art. 2, co.2 D.l. 03 luglio 2001, n.255, convertito con L. n. 333/2001 che stabilisce: “I servizi di insegnamento prestati dal 1° settembre 2000 nelle scuole paritarie, di cui alla legge 10 marzo 2000 n. 62, sono valutati nella stessa misura prevista per il servizio prestato nelle scuole statali” .
Di conseguenza, è possibile proporre ricorso dinanzi all’autorità giudiziaria competente per il riconoscimento di 6 PUNTI per ogni anno di servizio prestato presso scuole paritarie e/o parificate.
24/10/2024
