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Vittoria concorso CPI Sicilia, cinque ricorrenti inseriti in graduatoria

Individuate domande errate nella prova scritta del concorso CPI Sicilia. Vittoria per i nostri ricorrenti che, grazie all’accoglimento dei nostri ricorsi, sono risultati idonei e possono, quindi, essere assunti dall’Amministrazione

Vittoria per i nostri ricorrenti

Avevano partecipato al concorso per 587 unità di personale per il potenziamento dei Centri per l’impiego in Sicilia, ma non avevano superato le prove scritte ed erano pertanto stati esclusi dalla selezione.

Cinque candidati siciliani, non ritenendo corretta la propria esclusione, hanno deciso di affidarsi ai legali dello studio Leone-Fell & C. per contestare l’esito della prova, viziato dalla presenza di diverse domande errate o fuorvianti.  I giudici del Tar, con sentenza definitiva, hanno accolto i ricorsi, annullando i quesiti e disponendo la corretta attribuzione dei punteggi ai cinque candidati che sono così rientrati in graduatoria.

Domande errate

In particolare, i quesiti contestati nei nostri ricorsi sono i seguenti:
 
  • Ai sensi dell’art. 3 della legge 17 ottobre 1967, n. 977, l’età minima per l’ammissione al lavoro è fissata al momento in cui il minore ha concluso il periodo di istruzione obbligatoria e comunque non può essere inferiore
  •  Ai sensi dell’art. 22 del d. lgs. 14 settembre 2015, n. 150, comma 1, per stipulare il patto di servizio personalizzato, il Centro per l’impiego deve convocare i lavoratori dipendenti per i quali la riduzione di orario connessa all’attivazione di una procedura di riduzione dell’attività lavorativa per intervento dei fondi di solidarietà sia superiore
  •  La legge 20 maggio 1970, n. 300 (Statuto dei lavoratori) e della legge 29 febbraio 1980, n. 33, sono vietati accertamenti da parte del datore di lavoro sulla idoneità e sulla infermità per malattia o infortunio del lavoratore dipendente. Le eventuali visite di controllo sullo stato di infermità del lavoratore sono effettuate

Se anche tu hai riscontrato un quesito ambiguo e/o fuorviante in una prova scritta di un concorso, puoi presentare ricorso per contestare le domande errate e ottenere l’aggiornamento del punteggio per poter accedere alle successive fasi di selezione o scalare diverse posizioni in graduatoria!

Siamo sempre pronti a tutelare i tuoi diritti! Clicca su INIZIA e compila il form, sarai ricontattato dal nostro staff legale specializzato!



30/05/2023

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