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Bonus assunzione 2019: tutte le agevolazioni del Decreto Dignità per gli under 35

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Abbiamo già parlato del bonus assunzioni e delle agevolazioni previste per il Mezzogiorno. Ma vi sono altre misure che riguardano, ad esempio gli under 35.

Bonus assunzione under 35

Per chi assume a tempo indeterminato under 35, il decreto lgs. n.87/2018 prevede uno sconto del 50% dei contributi dovuti all’Inps per i primi 3 anni di contratto. Lo sconto si applica solo sull’aliquota dovuta dal datore di lavoro, con un tetto massimo di sgravio annuo pari a 3mila euro.

Bonus assunzione under 35, come funziona?

Il datore di lavoro che assume un under 35, al fine di beneficiare dello sgravio contributivo per 3 anni, non deve aver effettuato licenziamenti nei 6 mesi precedenti, non può licenziare il dipendente assunto tramite le agevolazioni entro i primi 6 mesi o altro personale con le medesime mansioni, e deve essere provvisto di regolare Durc (Regolarità Contributiva).

Possono essere assunti tutti i giovani under 35, ovvero chi non ha ancora compiuto 35 anni, disoccupati, che non abbiano mai sottoscritto un contratto a tempo indeterminato e che non abbiano usufruito di agevolazioni in precedenti assunzioni.
Pertanto, non si tratta di un esonero, bensì di uno sconto ed esso spetta solo in caso di assunzioni di lavoratori che non hanno mai avuto un contratto a tempo indeterminato nella loro vita.

In sostanza, un lavoratore per poter essere beneficiario dell’assunzione agevolata deve non aver compiuto i 35 anni alla data dell’assunzione ma deve essere anche al primo contratto a tempo indeterminato stipulato nel corso della sua vita. Accertare tale status, però, risulta non privo di difficoltà. Il modo che suggeriamo è di chiedere all’assumendo di farsi rilasciare un certificato storico dal Centro per l’Impiego.

Le concrete modalità di fruizione dell’esonero contributivo del 50% saranno stabilite da un Decreto del ministero del Lavoro e delle politiche sociali, di concerto con il ministero dell’Economia e delle finanze, da emanarsi entro 60 giorni dalla data di entrata in vigore della legge di conversione del Decreto Dignità.
Saranno esclusi dal bonus assunzioni i contratti di apprendistato e quelli in ambito domestico (come colf, badanti e babysitter).
Per ulteriori informazioni o per chiedere una consulenza al nostro Studio Legale, invia una mail a info@leonefell.com

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Francesco Leone
L’avv. Francesco Leone si è laureato presso la Facoltà di Giurispudenza di Palermo con una tesi in diritto costituzionale dal titolo “Le Forme di Governo e i Sistemi Elettorali”. Grazie alla guida del dominus Francesco Stallone, ha maturato esperienze come consulente per numerosi Enti Pubblici e Società Private con specifico riferimento alla predisposizione di bandi di gara, schemi di provvedimenti amministrativi e di contratti, interpretazione e applicazione della normativa regionale, nazionale e comunitaria. Superati immediatamente gli esami d’abilitazione, si iscrive all’Albo dell’Ordine degli Avvocati di Palermo. Da quel momento in poi, predispone e patrocina ricorsi singoli, e collettivi, presso la giurisdizione Amministrativa e Civile con particolare riferimento alle tematiche inerenti i Concorsi Pubblici, Esami di Stato, Esami d’Abilitazione, Urbanistica ed Edilizia, Contratti Pubblici/Appalti. Dal 2011 inizia a specializzarsi in Ricorsi Collettivi e Class Action aventi ad oggetto concorsi pubblici, procedure selettive e test d’ammissione e abilitazione. Nel 2013 crea un team di giovani professionisti che, coniugando ricerca scientifica e nuove tecnologie, si occupa con successo di tutti i grandi casi giurisprudenziali degli ultimi anni. Test d’ammissione a Medicina e Professioni Sanitarie, Esami d’abilitazione professionale, Concorsi nelle Forze dell’Ordine, Concorso dell’Agenzia delle Entrate, Selezioni CIAPI, Concorso “Roma Capitale”, Concorso MEF 2015, Piano Giovani e Garanzia Giovani (Youth Guarantee), Concorso Vigile del Fuoco, Accesso alle Scuole di Specializzazione Medica, Trasferimento in Italia da ateneo estero, Stabilizzazione precari e tutte le problematiche inerenti la Scuola rappresentano solo una parte delle attività professionali sino ad oggi svolte.

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