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Bonus assunzione 2019: tutte le agevolazioni per il Mezzogiorno

bonus assunzioneCon la manovra 2019 sono in arrivo nuovi incentivi all’occupazione, dedicati sia ai giovani laureati che agli over 50. Altre agevolazioni potrebbero riguardare anche i datori di lavoro che assumeranno percettori del reddito di cittadinanza, incluse nel cosiddetto “pacchetto previdenza” (l’insieme di interventi in materia di pensioni e assistenza collegato alla legge di Bilancio 2019).

Bonus assunzione Mezzogiorno

L’incentivo occupazione Mezzogiorno è un’agevolazione che riguarda le aziende del Sud Italia e in particolare di quelle situate in Basilicata, Calabria, Campania, Puglia, Sicilia, Abruzzo, Molise e Sardegna.

A beneficiare dell’assunzione con gli incentivi sono tutti lavoratori di età compresa tra i 16 e 34 anni (o con almeno 35 anni di età, ma disoccupati da almeno sei mesi).

Nel dettaglio, la manovra prevede un’agevolazione per:

  • le assunzioni con contratto a tempo indeterminato o con contratto di apprendistato professionalizzante o di mestiere (a tempo pieno o part time);
  • le trasformazioni a tempo indeterminato di rapporti a tempo determinato.

Escluse dagli incentivi invece le assunzioni con contratto di lavoro domestico, accessorio (tramite voucher) e intermittente.

L’incentivo prevede l’esonero totale dei contributi Inps per un anno, sino al raggiungimento di un massimo di 8.060 euro, ed è cumulabile con altre agevolazioni all’assunzione.

Per ottenere l’incentivo bisogna essere in regola con il versamento dei contributi e con le norme a tutela delle condizioni di lavoro e spetta soltanto nel caso in cui l’Inps riscontri la necessaria copertura finanziaria. Per verificare quest’ultimo requisito è possibile inoltrare richiesta tramite il portale web dell’istituto di previdenza.

Per ulteriori informazioni o per chiedere una consulenza al nostro Studio Legale, invia una mail a info@leonefell.com

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Francesco Leone
L’avv. Francesco Leone si è laureato presso la Facoltà di Giurispudenza di Palermo con una tesi in diritto costituzionale dal titolo “Le Forme di Governo e i Sistemi Elettorali”. Grazie alla guida del dominus Francesco Stallone, ha maturato esperienze come consulente per numerosi Enti Pubblici e Società Private con specifico riferimento alla predisposizione di bandi di gara, schemi di provvedimenti amministrativi e di contratti, interpretazione e applicazione della normativa regionale, nazionale e comunitaria. Superati immediatamente gli esami d’abilitazione, si iscrive all’Albo dell’Ordine degli Avvocati di Palermo. Da quel momento in poi, predispone e patrocina ricorsi singoli, e collettivi, presso la giurisdizione Amministrativa e Civile con particolare riferimento alle tematiche inerenti i Concorsi Pubblici, Esami di Stato, Esami d’Abilitazione, Urbanistica ed Edilizia, Contratti Pubblici/Appalti. Dal 2011 inizia a specializzarsi in Ricorsi Collettivi e Class Action aventi ad oggetto concorsi pubblici, procedure selettive e test d’ammissione e abilitazione. Nel 2013 crea un team di giovani professionisti che, coniugando ricerca scientifica e nuove tecnologie, si occupa con successo di tutti i grandi casi giurisprudenziali degli ultimi anni. Test d’ammissione a Medicina e Professioni Sanitarie, Esami d’abilitazione professionale, Concorsi nelle Forze dell’Ordine, Concorso dell’Agenzia delle Entrate, Selezioni CIAPI, Concorso “Roma Capitale”, Concorso MEF 2015, Piano Giovani e Garanzia Giovani (Youth Guarantee), Concorso Vigile del Fuoco, Accesso alle Scuole di Specializzazione Medica, Trasferimento in Italia da ateneo estero, Stabilizzazione precari e tutte le problematiche inerenti la Scuola rappresentano solo una parte delle attività professionali sino ad oggi svolte.

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