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Bonus assunzione 2019: tutte le agevolazioni per il Mezzogiorno

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bonus assunzioneCon la manovra 2019 sono in arrivo nuovi incentivi all’occupazione, dedicati sia ai giovani laureati che agli over 50. Altre agevolazioni potrebbero riguardare anche i datori di lavoro che assumeranno percettori del reddito di cittadinanza, incluse nel cosiddetto “pacchetto previdenza” (l’insieme di interventi in materia di pensioni e assistenza collegato alla legge di Bilancio 2019).

Bonus assunzione Mezzogiorno

L’incentivo occupazione Mezzogiorno è un’agevolazione che riguarda le aziende del Sud Italia e in particolare di quelle situate in Basilicata, Calabria, Campania, Puglia, Sicilia, Abruzzo, Molise e Sardegna.

A beneficiare dell’assunzione con gli incentivi sono tutti lavoratori di età compresa tra i 16 e 34 anni (o con almeno 35 anni di età, ma disoccupati da almeno sei mesi).

Nel dettaglio, la manovra prevede un’agevolazione per:

  • le assunzioni con contratto a tempo indeterminato o con contratto di apprendistato professionalizzante o di mestiere (a tempo pieno o part time);
  • le trasformazioni a tempo indeterminato di rapporti a tempo determinato.

Escluse dagli incentivi invece le assunzioni con contratto di lavoro domestico, accessorio (tramite voucher) e intermittente.

L’incentivo prevede l’esonero totale dei contributi Inps per un anno, sino al raggiungimento di un massimo di 8.060 euro, ed è cumulabile con altre agevolazioni all’assunzione.

Per ottenere l’incentivo bisogna essere in regola con il versamento dei contributi e con le norme a tutela delle condizioni di lavoro e spetta soltanto nel caso in cui l’Inps riscontri la necessaria copertura finanziaria. Per verificare quest’ultimo requisito è possibile inoltrare richiesta tramite il portale web dell’istituto di previdenza.

Per ulteriori informazioni o per chiedere una consulenza al nostro Studio Legale, invia una mail a info@leonefell.com

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Francesco Leone
L’avv. Francesco Leone si è laureato presso la Facoltà di Giurispudenza di Palermo con una tesi in diritto costituzionale dal titolo “Le Forme di Governo e i Sistemi Elettorali”. Grazie alla guida del dominus Francesco Stallone, ha maturato esperienze come consulente per numerosi Enti Pubblici e Società Private con specifico riferimento alla predisposizione di bandi di gara, schemi di provvedimenti amministrativi e di contratti, interpretazione e applicazione della normativa regionale, nazionale e comunitaria. Superati immediatamente gli esami d’abilitazione, si iscrive all’Albo dell’Ordine degli Avvocati di Palermo. Da quel momento in poi, predispone e patrocina ricorsi singoli, e collettivi, presso la giurisdizione Amministrativa e Civile con particolare riferimento alle tematiche inerenti i Concorsi Pubblici, Esami di Stato, Esami d’Abilitazione, Urbanistica ed Edilizia, Contratti Pubblici/Appalti. Dal 2011 inizia a specializzarsi in Ricorsi Collettivi e Class Action aventi ad oggetto concorsi pubblici, procedure selettive e test d’ammissione e abilitazione. Nel 2013 crea un team di giovani professionisti che, coniugando ricerca scientifica e nuove tecnologie, si occupa con successo di tutti i grandi casi giurisprudenziali degli ultimi anni. Test d’ammissione a Medicina e Professioni Sanitarie, Esami d’abilitazione professionale, Concorsi nelle Forze dell’Ordine, Concorso dell’Agenzia delle Entrate, Selezioni CIAPI, Concorso “Roma Capitale”, Concorso MEF 2015, Piano Giovani e Garanzia Giovani (Youth Guarantee), Concorso Vigile del Fuoco, Accesso alle Scuole di Specializzazione Medica, Trasferimento in Italia da ateneo estero, Stabilizzazione precari e tutte le problematiche inerenti la Scuola rappresentano solo una parte delle attività professionali sino ad oggi svolte.

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