Il limite d’età previsto nel bando di concorso per 380 allievi finanzieri, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale del 15 maggio 2018, provoca una disparità di trattamento tra i candidati e pertanto può essere contestato.
Tra i requisiti richiesti per la partecipazione al concorso c’era infatti il limite d’età fissato per i civili a 26 anni di età, mentre per i militari a 29.
Qualora infatti la ratio del limite di età fosse da rinvenire nel possesso di determinate capacità fisiche particolari, non avrebbe alcun senso la deroga per coloro che hanno prestato servizio militare. Se si ritiene che un concorrente di 29 anni abbia le capacità per svolgere tale lavoro fisicamente impegnativo, a maggior ragione si dovrà ritenere che dette capacità le abbiano coloro che rientrano nella fascia di età dai 26 ai 29 anni.
Secondo il nostro studio legale, si rileva un’illegittima disparità di trattamento rispetto alle diverse categorie di personale ammesse al concorso in questione. Per questo motivo abbiamo deciso di proporre ricorso di fronte alla Corte di Giustizia dell’Unione Europea.
Possono dunque aderire al ricorso tutti i civili di età compresa tra i 26 e i 29 anni (fino al compimento del 29° anno di età).
Per maggiori informazioni e per aderire al ricorso clicca qui
Si ricorda che è possibile aderire al ricorso entro e non oltre il 6 luglio 2018
Per informazioni invia una mail a [email protected] o compila il form “Raccontaci il tuo caso“.
Per non perderti le notizie più importanti, clicca qui e iscriviti alla nostra newsletter. Riceverai, direttamente nella tua casella di posta elettronica, notizie sulle nostre campagne legali, informazioni utili su tasse e rimborsi, banche e mutui, diritti dei consumatori, scuola, sanità, oltre a informazioni dettagliate su bandi e concorsi pubblici, e molto altro ancora.
28/06/2018