Esclusi dal concorso per l’assunzione del personale Ata tutti quei collaboratori scolastici che lavorano come supplenti, con contratti a tempo determinato, stipulati però direttamente con lo Stato. Si tratta di circa 40mila lavoratori esclusi dalla procedura selettiva che stabilizzerà invece coloro che lavorano presso cooperative.
Nelle scuole non ci potrà più dunque essere personale esterno e i circa 12 mila dipendenti con contratto a tempo indeterminato con le cooperative dovranno essere assunti con contratti pubblici.
La procedura selettiva per titoli servirà ad assumere 11.263 lavoratori tra coloro che lavorano da almeno 10 anni nelle scuole tramite le cooperative. Al termine, verrà redatta una graduatoria da cui si attingerà per gli eventuali scorrimenti.
Il nostro Studio legale, da sempre al fianco dei lavoratori della scuola, ha attivato un ricorso per impugnare la mancata estensione della procedura selettiva anche ai collaboratori scolastici precari della scuola statale e richiedere l’inserimento nelle graduatorie al pari dei lavoratori delle cooperative. Il nostro staff legale ritiene che tutti i collaboratori scolastici entrati nel profilo del personale Ata, con più di 36 mesi di servizio, avrebbero comunque diritto a presentare la domanda e, quindi, a chiedere anch’essi la stabilizzazione.
Per maggiori informazioni e per aderire al ricorso clicca qui
Per rimanere aggiornato iscriviti al nostro gruppo facebook “Scuola, Precariato e Concorsi”. Per ulteriori dubbi o comunicazioni con il nostro staff legale invia una mail a [email protected]
Vuoi ricevere le notizie direttamente nella tua mail? Clicca qui e iscriviti alla newsletter
24/01/2020
