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Ricorso concorso docenti e personale ATA da destinare all’estero

RICORSO

Il Miur, con Decreto n. 2021 pubblicato in Gazzetta Ufficiale n. 2 del 08/01/2019, ha emanato il bando di selezione del personale docente ed ATA da destinare all’estero.

Il bando però esclude illegittimamente alcune categorie di docenti e personale ATA e inserisce una serie di requisiti che contrastano con le finalità e gli obiettivi che il Ministero stesso si era prefissato emanando il bando di mobilità all’estero.

TIPOLOGIA DI RICORRENTE

Possono aderire al ricorso tutti coloro che sono stati illegittimamente esclusi dal bando di selezione emanato dal Miur, ovvero:

  1. I docenti e il personale ATA che non abbiano maturato i tre anni di servizio effettivo dopo la nomina in ruolo;
  2. I docenti e il personale ATA che abbiano già svolto uno o più precedenti mandati all’estero;
  3. I docenti e il personale ATA che, in caso di nomina, non assicurino la permanenza all’estero dei sei anni richiesti dal bando di selezione.

TERMINE DI ADESIONE

Si può aderire fino al 28 febbraio 2019

TIPOLOGIA DI RICORSO E MODULISTICA

COLLETTIVO

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Francesco Leone
L’avv. Francesco Leone si è laureato presso la Facoltà di Giurispudenza di Palermo con una tesi in diritto costituzionale dal titolo “Le Forme di Governo e i Sistemi Elettorali”. Grazie alla guida del dominus Francesco Stallone, ha maturato esperienze come consulente per numerosi Enti Pubblici e Società Private con specifico riferimento alla predisposizione di bandi di gara, schemi di provvedimenti amministrativi e di contratti, interpretazione e applicazione della normativa regionale, nazionale e comunitaria. Superati immediatamente gli esami d’abilitazione, si iscrive all’Albo dell’Ordine degli Avvocati di Palermo. Da quel momento in poi, predispone e patrocina ricorsi singoli, e collettivi, presso la giurisdizione Amministrativa e Civile con particolare riferimento alle tematiche inerenti i Concorsi Pubblici, Esami di Stato, Esami d’Abilitazione, Urbanistica ed Edilizia, Contratti Pubblici/Appalti. Dal 2011 inizia a specializzarsi in Ricorsi Collettivi e Class Action aventi ad oggetto concorsi pubblici, procedure selettive e test d’ammissione e abilitazione. Nel 2013 crea un team di giovani professionisti che, coniugando ricerca scientifica e nuove tecnologie, si occupa con successo di tutti i grandi casi giurisprudenziali degli ultimi anni. Test d’ammissione a Medicina e Professioni Sanitarie, Esami d’abilitazione professionale, Concorsi nelle Forze dell’Ordine, Concorso dell’Agenzia delle Entrate, Selezioni CIAPI, Concorso “Roma Capitale”, Concorso MEF 2015, Piano Giovani e Garanzia Giovani (Youth Guarantee), Concorso Vigile del Fuoco, Accesso alle Scuole di Specializzazione Medica, Trasferimento in Italia da ateneo estero, Stabilizzazione precari e tutte le problematiche inerenti la Scuola rappresentano solo una parte delle attività professionali sino ad oggi svolte.